一、单位简介
思摩尔国际成立于2009年，是提供雾化科技解决方案的全球领导者。集团总部位于深圳，在全球拥有员工16000余人，设立研发基地11个，生产基地16个。产品远销80多个国家和地区。自成立以来，思摩尔始终坚守“雾化让生活更美好”的使命，专注在尼古丁、医疗、美容等雾化领域，持续探索雾化技术创新与应用边界，突破想象，超越期待。2020年7月10日，思摩尔正式在香港联合交易所上市（股票代码：HK6969）。
思摩尔始终坚信科学技术是企业发展的原动力。我们致力于打造全球领先的雾化科技平台。目前思摩尔国际拥有研发人员超过1400人，超过集团非生产人员总数的40%。同时，我们与全球多所大学、研究机构建立广泛深入的合作关系。2022年科研投入达13.7亿人民币，占营业额收入的11.3%。在保持技术领先优势的同时，思摩尔也在持续构建覆盖全球的知识产权保护体系，不断强化针对核心技术的知识产权壁垒，以及产品品牌和技术品牌的保护。截至2023年6月30日，在全球累计申请专利6816件，其中海外专利占比不断提升。
二、招聘简章
宣讲时间2023-10-13 14:30
宣讲地址机电学院三楼党团活动会议室（9331）
企业介绍
思摩尔国际成立于2009年，是提供雾化科技解决方案的全球领导者。集团总部位于深圳，在全球拥有员工16000余人。自成立以来，思摩尔始终坚守“雾化让生活更美好”的使命，专注在尼古丁、医疗、美容等雾化领域，持续探索雾化技术新与应用边界，突破想象，超越期待。2020年7月10日，思摩尔正式在香港联合交易所上市（股票代码：HK6969）。
思摩尔始终坚信科学技术是企业发展的原动力。我们致力于打造全球领先的雾化科技平台。目前思摩尔国际拥有研发人员超过1400人，超过集团非生产人员总数的40%。同时，我们与全球多所大学、研究机构建立广泛深入的合作关系。2022年科研投入达13.7亿人民币，占营业额收入的11.3%。在保持技术领先优势的同时，思摩尔也在持续构建覆盖全球的知识产权保护体系，不断强化针对核心技术的知识产权壁垒，以及产品品牌和技术品牌的保护。截至2023年6月30日，在全球累计申请专利6816件，其中海外专利占比不断提升。
校招计划
摩范生计划：是思摩尔面向全球优秀高校的本硕毕业生的校招人才品牌，为助力摩范生快速成长和发展，定制了1-3-5-7-10的专属培养策略，开展对摩范生成长的全生命周期管理，使其成长为思摩尔的业务领军者和技术带头人。
摩术生计划：是思摩尔面向全球优秀高校的博士毕业生的校招人才品牌，期待杰出技术人才加入雾化行业，用前沿技术探索雾化科技更多的应用场景，创造全新雾化科技产业。为此，我们定制了专属的1-3-5-7-10培养策略，通过专项管理，使其成长为思摩尔的业务领军者和技术带头人。
招聘岗位（岗位详情可进入校招官网查看）
技术研发类：材料、机械工程、自动化、能源动力、化学、环境工程、电子信息、食品科学与工程、计算机科学与技术等相关专业
产品/营销类： 市场营销、国际贸易、心理学、理工科等相关专业
综合职能类：财务管理、税务、审计、法学、人力资源等相关专业
生产运营类：机械工程、工业工程、英语等相关专业
设计类：工业设计、产品设计、视觉传达设计等相关专业
薪酬福利
薪酬：35w 起（摩术生）；15 万起（摩范生）；
奖金：绩效奖金、价值分享奖、专项奖金、年度评优等；
长期激励：限制性股票、股票期权；
福利： 超长年假、住房补贴、商业保险、员工食堂、生活补助、通讯补助、员工旅游、节日礼品、日常下午茶、各项社团协会等。
助力成长
专属培养：专属的1-3-5-7-10的培养体系，根据不同阶段提供相应的职场进阶课程
加速发展：设置专项晋升发展通道，给与一定比例的倾斜，为优秀双摩生提供快速成长发展平台
导师带教：为期一年的专属资深导师，传、帮、带，实现从学生到职场人的角色转变
轮岗锻炼：根据岗位需求，安排产线历练+部门内轮岗，了解产品，贴近业务，快速成长
双通道发展：管理、专业双通道，你的未来由你定
面向对象
摩范生计划：全球本硕应届毕业生
（毕业时间：大陆院校为2024年1月-2024年9月，非大陆高校为2023年1月-2024年9月）
摩术生计划：全球博士应届毕业生
（毕业时间2022年9月-2024年9月，非大陆高校以学位证时间为准）
工作地点
深圳、长沙、昆明、武汉、东莞、海外（伦敦、印尼）
招聘流程：
简历投递→测评/笔试→初面→专业面试→综合面试→Offer发放
简历投递
1、找到已经在思摩尔工作的员工或者思摩尔校园大使进行推荐，推荐简历将优先筛选；
2、登录校招官网smoore.hotjob.cn，选择心仪的岗位进行投递；
3、关注“麦SMOORE”微信公众号，点击“麦纳贤才”，“校园招聘”，选择心仪的岗位进行投递。