2018年4月13日下午,学院召开新学期工作会议,全院教职工参加了会议。会议对学院2017年度先进单位、先进个人进行了表彰，王绍金院长安排部署了学院2018年的重点工作；戴军书记安排部署学院2018年党委工作和学院深化管理改革的有关工作，会议由学院副院长马志宏主持。
会上，张朝红副书记宣读表彰决定，学院领导分别为2017年度评选出的机械工程系、电信工程系、工程训练中心等3个先进单位颁发了奖牌，为郭文川、李星恕、郭红利、张卫国、史颖刚、靳红玲、奚海莲、栗华、王方超等先进个人颁发了获奖证书。
王绍金院长传达了学校2018年“人才强学科”、“双一流学科建设”和“一流本科教育”重要工作举措，并动员全院教职工，主动寻找工作的切入点和契合点，积极投身学校的“双一流学科建设”和“一流本科教育”事业。同时结合学校重点工作任务和学院重要工作安排，从师资队伍建设、本科教学、研究生培养、科技创新和国际合作与交流等6个方面对2018年的主要工作提出新要求。
王绍金院长指出:在师资队伍建设方面，要坚持引进和培养并重，要结合学科梯队建设的需要，充分挖掘人才资源，加大对“四青”人才的引进和青年人才的培养；在本科教学方面，要围绕专业认证、新工科和评估整改工作，抓好教学成果的组织申报、课堂质量建设和规范教学管理工作。在研究生培养方面，要结合学位点合格评估工作，抓好人才培养方案和核心示范课程建设工作，要抓好研究生招生宣传工作，进一步提高优质生源率；在科学研究方面，要结合国家乡村振兴战略需要，抓好国家自然科学基金等各类重要项目的组织申报，提高发表科技论文质量；在国际合作交流方面，要通过联合申报项目和联合培养研究生等工作，逐步实现实质性合作。
戴军书记从学院的管理规范化建设、深化管理改革创新、师生思想政治教育工作、意识形态工作、学生的学风建设、扶贫工作，以及改善办学条件等7个方面，谈了自己的看法和体会，并就这7个方面的工作进行了安排部署。
戴军书记指出：在管理规范化建设方面。虽然学院在规范化建设方面有一定的基础，但按照学校新的更高的要求，还存在许多薄弱环节。今后要进一步规范各类会议制度，充分发挥好各类会议在落实学校、学院决策部署工作方面的重要作用；要抓好学院的文件的规范管理，进一步明确责任人和文件运转流程，确保学院文件高效运转；要修订完善“三重一大”决策制度实施细则，认真贯彻民主集中制原则，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，都要经学院党政联席会议集体讨论作出决定。在管理制度创新方面，要制定科学、公平、符合学院工作实际的评价机制，实现对教职工的评价考核与评选各类先进相结合，同年终奖励津贴发放相结合，同聘期考核和岗位聘任相结合；在教职工思想政治教育方面，要完善制度措施，保证学习时间，创新活动方式方法，确保学习效果；在意识形态工作方面，要强化对国家有关政策法规学习，抓好院领导、辅导员和班主任及学生党员干部三级队伍建设，层层落实责任，把工作做细做实。在学风建设方面，要全员参与，找准问题，拿出实招，抓出实效。在扶贫工作方面，要结合当地的需要，作好科技培训和指导，帮助合阳县农机局解决实际困难和问题。在学院办学条件的改善方面，要抓好省部级重点实验室的空间维修改造和山地土槽建设等工作。
会议强调，今年是学校确定的基层党建年和学科建设年，学校和学院的工作任务异常繁重，希望各教学系(办，中心)结合本单位的实际，紧紧围绕“人才强学科”、“双一流学科建设”、“一流本科教育”等重点工作任务，积极谋划思考，充分调动各个方面的积极因素，抓好组织落实，确保全年各项工作目标任务的顺利实现。
王绍金院长部署学院2018年重点工作
戴军书记部署学院2018年党委工作
院领导为先进职工颁奖